На территории Новосибирской области стартовал региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» – 2026 (далее-конкурс). Конкурс проводится ежегодно с 2000 года.
Цель конкурса – привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач.
Проведение конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать свой позитивный социальный имидж, активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни.
Конкурс проводится на бесплатной основе в два этапа на региональном и федеральном уровнях по 17 номинациям. Организация может принять участие в нескольких номинациях.
Для участия в региональном этапе конкурса организациям необходимо до 1 мая 2026 года подать заявку в электронном виде через специализированную информационную систему программно-информационный комплекс Минтруда России «Мониторинг проведения всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности»), адрес в сети Интернет: https://ot.rosmintrud.ru/, без предоставления материалов конкурса на бумажном носителе: https://ot.rosmintrud.ru/ .
Техническая поддержка конкурса: телефон +7 (495) 587-88-89 доб. 0000, электронная почта: support@soctech-it.ru.
Ознакомиться с перечнем номинаций, порядком проведения конкурса и методическими рекомендациями можно на официальном сайте министерства труда и социального развития Новосибирской области: https://mtsr.nso.ru/page/6620 .
Для получения дополнительной информации об участии в конкурсе необходимо обращаться по телефонам: 238 77 05, 238 77 07, 238 77 08.
Рассмотрение заявок и отбор участников на федеральный уровень будет осуществляться Новосибирской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
Победителей и призеров федерального уровня определит Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Для организаций, претендующих на призовые места в двух и более номинациях, предусмотрена высшая награда конкурса – «Гран-при».
Номинации всероссийского конкурса
«Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном и региональном уровнях на 2026 год
| Приоритетные задачи социальной политики | Наименование номинации (на федеральном и региональном уровнях) |
| Развитие рынка труда и содействие занятости населения | За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы |
| За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы | |
| Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности | За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы |
| За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы | |
| Развитие трудового и личностного потенциала работников | За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы |
| За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы | |
| Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни | За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы |
| За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы | |
| Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства | За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы |
| За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы | |
| Развитие малого предпринимательства | Малая организация высокой социальной эффективности |
| Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций | За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий |
| Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей | За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы |
| За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы | |
| Содействие занятости инвалидов | За трудоустройство инвалидов в организации |
| Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей | За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы |
| За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы |